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活動回顧丨「面試工作坊(香港警務處、入境事務處篇)」

  • 1月18日
  • 讀畢需時 7 分鐘

2026年1月11日,由香港菁才交流協會主辦的「面試工作坊(香港警務處、入境事務處篇)」圓滿舉行。此次工作坊以「了解職位、拆解流程、強化面試表現」為核心,邀請了香港警務處及入境事務處不同崗位的前線及管理職級嘉賓親身分享投考要點、甄選環節準備策略、受訓體驗與職業生涯發展方向。工作坊中設有模擬面試及交流環節,協助參加者把握紀律部隊招聘的重點,提升實戰應對能力。

一、 由投考門檻到學院訓練,再到前線實務,先知「要求」,再練「表現」。


01 警務處警員:投考要求與學院訓練生活

嘉賓首先概述了警員職位的基本投考要求,協助同學建立「由入門到入職」的清晰路徑。根據香港警務處的資料,警員的整個招募程序約需14星期;獲聘者需前往香港警察學院接受為期27周的住宿訓練。在完成一系列實務、體能和學術考核後,他們才能被派駐至前線崗位開展工作。

02 警務處督察:把「即席」變「可準備」,把「管理題」變「有框架」

嘉賓從實戰的角度講解了投考流程與應試策略,重點提醒同學:「即席發言並不意味着完全冇得準備」——不少題型可以提前建立素材庫與答題框架;小組討論應主動但不搶鏡,展現對社會議題的理解並以警務人員的角度進行思考;管理練習要以「督察」視角處理危機與不當行為對社會的影響,兼顧公關策略與可執行的方案;領導才能練習則重在如何帶領團隊完成任務,「考官想睇你有冇指揮官潛質」;而最後面試將深入探討應試者對警務工作的理解、時事(如財政預算案等公共治理議題)、管理題與實例題,亦可能出現壓力面試追問。香港警務處亦列明督察甄選的延續面試包含即席發言、小組討論、管理練習及領導才能練習等環節。

嘉賓亦提醒同學:備考時應建立自己的答題邏輯,而非單純依賴背誦答案,這將有助於更好地理解問題,在面試中靈活應對。

03 入境事務助理員:體能難度高、節奏緊湊,需提早部署

嘉賓聚焦入職門檻與甄選節奏,提醒入境處體能測試男女同一標準,且難度不低,需提前進行針對性的訓練。體能測試通過後,隨即進入小組討論,討論題目多圍繞民生時事、公共政策及社會議題。最後面試的要求則要熟悉政府架構與入境處的相關資訊,並可能以英文或普通話進行提問。官方指引亦清晰列明入境事務助理員體能測驗包括:1分鐘仰臥起坐、1分鐘蹲撐立、4×10米來回短跑、立定跳遠、800米跑,且要求每項至少1分、總分最少15分方為合格。

04 入境事務主任:工作範疇廣+現場模擬壓力面試,直擊「實務情境題」

入境事務主任嘉賓以工作細節切入,帶同學走進入境事務的日常:原來入境工作並不只是在櫃枱「見客」——資料審核、風險判斷、跨部門協作等,都是入境事務主任的工作範疇。嘉賓分享自己曾接觸的多個崗位與情境,包括:例如在處理簽證工作時,需要審批來港簽證及續簽個案,亦會核對續簽人士的僱傭關係是否合法、審核公司基本資料甚至財務報表;一旦發現疑點,可能需要再作深入跟進,甚至進行執法;在口岸工作時,則要協調前線同事分流處理旅客、快速判斷風險、確保通關運作暢順;在執法相關工作中,亦需要處理逾期逗留人士、偷渡者及其他干犯入境條例或等候遣返人士的案件。

最令同學印象深刻的,是嘉賓分享自己當初投考入境事務主任時的壓力面試情景:考官會連環追問、快速轉換角度,目的不是為難,而是測試考生在高壓下能否保持邏輯以及處理實務的可行性。

活動現場,嘉賓更與參加者互動,復刻當年的追問節奏,把「壓力面試」從抽象概念變成真實演練:同學一開口回答,嘉賓便以考官常用方式追問「點解你咁諗?」「你點確保做得到?」「如果資源不足、市民不配合,你點處理?」讓同學提前感受面試節奏與壓力位。


二、 午餐自由交流

香港菁才交流協會衷心感謝師兄師姐的出席分享,亦感謝各位參加者的積極參與。協會將持續推出各類職業生涯講座與實戰工作坊,協助同學掌握投考要點、強化面試表現、建立清晰的職涯發展方向。


三、 工作坊感想

梁同學   中國政法大学

很榮幸參加香港菁才交流協會主辦的香港警務處及入境事務處面試工作坊,收穫頗豐。

學長姐們傾心分享報考經驗、崗位實況與應試技巧,尤其是應急思維、溝通能力等核心要求的講解,讓我對紀律部隊的職責與使命有了更深認識。

模擬面試環節的嚴苛體驗,更讓我體會到從業所需的高素質與強心態。與前輩面對面交流時,我的備考疑問逐一得到解答,明確了後續準備方向。

感謝主辦方搭建寶貴平台,這次經歷不僅堅定了我投考的決心,更讓我懂得公共服務的擔當。我將把所學運用於備考,力爭邁入紀律部隊,為守護香港貢獻力量。


李同學   華東政法大學

這次工作坊內容豐富且實在,既有不同崗位的學長姐分享經驗,也有報考方面的實用建議。其中有模擬面試環節,入境事務主任完全按照真實面試的嚴苛的標準來提問,看着同學受到詰問,而回答不出來的窘樣,大家都忍俊不禁。但笑完,我感悟到紀律部隊對人員心理素質的高要求,因為無論學堂訓練要面對的挫折,還是執行任務要承受的壓力,都需要強大的應變能力作為支撐,從面試時的嚴苛也能以小見大。

這次活動加深了我對入境處和警務處的認識,更讓我對紀律部隊人員的專業與付出感到欽佩。謝謝菁才組織本次活動!


陳同學   中南財經政法大學

本次很高興能夠參加面試工坊,四位師兄師姐在香港警隊以及入境事務處分別進行了專題介紹。在警隊方面,讓我系統性地了解了警員、見習督察以及輔警的遴選流程,讓我明白了怎樣投遞才能夠讓發放 offer 的時間縮短;同時師兄在分享見習督察選拔經驗的時候,讓我知道了原來在延續面試中還有那麼多細分科目的考核,補足了我對於見習督察選拔的認知盲點。

在入境事務處方面,師姐著重介紹了體能相關的要求,並分享了自己應對體能測試的實用方法,讓我能夠更好地提前規劃、備妥體能儲備;師兄則精彩地分享了入境事務處主任崗位的選拔細則,並即場設置情景題進行提問,讓我們切身感受到選拔的難度,也意識到需在日常生活中刻意鍛煉現場反應能力,才能夠勝任主任職務。

總的來說,我此行收穫滿滿,不僅在規劃自己考職方向上更為明確,也清晰了備考的側重點,並能提前做好相關準備,從而更好地面對香港警隊以及入境事務處的筆試與面試。


鍾同學    厦门大学

很榮幸參加香港警務處及入境事務處的面試工作坊。對正處備考階段的我而言,這不僅是寶貴的學習機會,更幫助我校准投考方向。師兄師姐的經驗分享尤為觸動:他們背景各異,卻都憑清晰規划與扎實准備投身公共服務,令我深受鼓舞。尤其許師姐與我經歷相近,她成功轉型的路徑讓我更確信過往積累可在新崗位發揮價值。兩位師兄強調的應急思維、溝通技巧與崗位核心價值,也讓我更具體理解前線要求,明確下一階段應把工作經驗與崗位能力有意識地聯結轉化。能與同伴交流互學同樣難得,感謝主辦方與前輩分享,我將所學用於后續備考,力爭交出滿意答卷。


林同學   暨南大學

參加這次香港菁才交流協會舉辦的香港警察和入境處的分享會,讓我對這兩份職業有了更深的認識。講者不僅詳細說明了報考流程、面試技巧,更分享了日常工作中的真實經歷與挑戰,例如處理突發事件、協助市民的點滴,讓我體會到這兩份工作不僅是「一份職業」,更是一種承擔與使命。

其中最觸動我的,是他們對服務社會的熱忱與專業精神。無論是維持治安,還是把關入境事務,都需要高度的責任感、溝通能力和臨場判斷。這些分享讓我明白,投身紀律部隊不僅需要體能與意志,更關鍵的是對香港這座城市的歸屬感與守護之心。

此次活動不僅解答了許多報考疑惑,更讓我反思自己的職業規劃——是否準備好迎接這樣的挑戰,並將個人成長與社會需要結合。感謝社團舉辦如此有意義的分享會,讓我對前路有了更清晰的方向與動力。


陳同學    深圳大學

我一直有志投考香港紀律部隊,無論是香港警務處還是入境事務處的崗位,都讓我心生嚮往。但在參加本次工作坊之前,我對於投考的整個流程、面試的考察重點與備考方向都處於模糊狀態,面對繁多的資訊更是不知從何下手。

這次工作坊中,各位師兄結合自身經驗的分享,可謂是為我撥開了迷霧。師兄們不僅詳細拆解了投考各階段的注意事項,更針對面試環節的答題思路、儀錶禮儀等關鍵點給出了實用建議。這些內容貼合實戰,讓我擺脫了此前的盲目備考狀態,清晰地找到了努力的方向。

非常感謝主辦方組織這次意義非凡的工作坊,也感謝各位師兄傾囊相授。這次經歷讓我對接下來的投考之路更有信心,我會把學到的經驗運用到備考中,全力以赴朝目標邁進。


蔡同學   香港城市大學

第一環節(分享會):

1.了解到遴選面試的內容及題目,並教導如何準備,自己在等待面試通知期間,有更清晰的準備方向。

2.加深對學院訓練的認識,做好心理準備,自己要有抗壓能力去應付。

第二環節(面對面交流):

1.深入討論遴選面試內容,就着自己準備時使遇的問題,向師兄姐即場發問,包括不同類型題目的應對方法。

2.了解更多入境處的日常工作,例如崗位分配、遇到的困難及心態準備。

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